富里市議会 2023-03-14 03月14日－05号
また、性質別歳出の主な増減では、人件費は、任期の定めのない職員数、会計年度任用職員に係る経費の増により、全体では前年度比4.0パーセント増の38億5,984万2,000円。 物件費は、一般会計に係る施設等の電気料、デマンド交通運行委託料の増などにより、全体では前年度比2.0パーセント増の26億3,839万円。
また、性質別歳出の主な増減では、人件費は、任期の定めのない職員数、会計年度任用職員に係る経費の増により、全体では前年度比4.0パーセント増の38億5,984万2,000円。 物件費は、一般会計に係る施設等の電気料、デマンド交通運行委託料の増などにより、全体では前年度比2.0パーセント増の26億3,839万円。
本当に庁内の組織変更によって、これまで培ってきた資料購入費や人件費が、そして重ねてきたノウハウがなくならないように、そして市民サービスが後退することのないように、十分な目配りをお願いいたします。 それから、４の歴史民俗資料館整備についてですが、またほかのスペースを検討しているということでした。それで、あそこの市民ギャラリーでああいうのを展示されて、物井地区での遺跡展、私も見させていただきました。
当然、先ほど対費用効果という言葉出ましたけれども、工数、作業時間の削減による人件費の抑制と導入に伴う初期費用との対費用効果の検証されれば、必ず成果は出るはずなので、そのつもりで進めてください。よろしくお願いします。 続きまして、４点目、新庁舎整備の進捗状況について。
続きまして、職員人件費の補正について、給与費明細書に基づきご説明いたします。 74ページを御覧ください。２、一般職については、（１）、総括の比較欄、一番右に記載のとおり、合計で7,432万3,000円の減額となっております。これは、時間外勤務手当の減及び会計年度任用職員の報酬の減等によるものです。
③、１節報酬170万1,000円に関して、当市の子育て世代包括支援センター設置に係る人件費予算のうち、これまで措置されている予算額、内容と今回補正予算で追加される内容は何か伺います。 ２点目です。今後の予算執行スケジュールについて伺います。①、対象者への給付はいつどのようにして行われるのか伺います。②、本件事業の開始時期はいつか伺います。 以上です。 ○議長（中澤俊介） 岡本健康子ども部長。
このほか、コンピューターウイルスの被害を受け使用できなくなった校務ネットワークの再整備費用の追加や、原油価格の高騰等による電気料金の追加、人件費の補正、過年度事業の精算に伴う国庫支出金等の返還金の追加など、いずれも妥当なものと認められ、私は本予算案に賛成いたします。 35: ◯川上清議長 ほかに討論はございますか。
まず、公共交通機関推進事業920万1,000円の増額補正について、新デマンド交通の委託料の内訳、増額理由及び車両７台の稼働状況についての質疑があり、委託料の内訳は、基本運送費及び予約時のオペレーターの人件費となる基本管理費となっており、増額理由については、配車便数が想定より増えたこと、オペレーターの電話回線を１回線増やしたことによるもの。
次に、職員人件費は、人事院勧告等に準拠した給与表及び勤勉手当の改定により増額するとされているのに、減額となっているところがあるが、その理由はという質疑に対し、人事院及び千葉県人事委員会勧告に基づき、職員の給与及び手当、再任用職員の給与及び手当については増額となるが、第３回定例会での補正予算から今回の補正予算までの間に、育児休業者、求職者等の実績を踏まえ減額する部分もあり、科目によってはマイナス計上となったところがあるとの
個々の保育園が基準より多く配置すると、上回る人件費に対して市からの補助はどのようにされていますか。 ○成田芳律議長 健康こども部長、山﨑裕之さん。 ◎健康こども部長（山﨑裕之） お答えいたします。 保育士の加配につきましては、県の補助事業である保育士配置改善事業を活用し、定数を超えて保育士を配置する場合に年間最大で約278万円の補助金を交付しております。
続きまして、第２項目の１点目、建物解体費用の高騰が空き家に及ぼす影響につきましては、人件費、処分費及び燃料費の上昇に伴い、解体費用が増加傾向でございますが、今年度再び行った空き家追跡調査の結果、居住や解体による流通が確認できていることや解体届の件数について、ほぼ横ばいで推移していることなどから、本市の空き家に及ぼす影響は少ないものと考えております。
続きまして、職員人件費の補正について、給与費明細書に基づき説明いたします。10ページを御覧ください。給与費明細書の１、一般職については、（１）、総括の比較欄、一番右に記載のとおり、合計で62万9,000円の増額となっています。これは、健康増進人事管理事業における来年１月以降の会計年度任用職員報酬の増によるものです。
次に、今後の地方債の発行の借入れにつきましては、インフラ整備や公共施設個別施設計画の長寿命化対策などにつきまして財政負担が見込まれますので、将来の償還額の推移を注視しながら、扶助費や人件費など義務的経費全体を注視しまして、市長答弁にもございました財政運営の硬直化を来さぬようバランスの取れた地方債の借入れを行い、健全な財政運営に努めたいと考えてございます。 以上でございます。
あびバスの総額運行経費は、人件費、燃料費、車両修繕費、車両償却費、車両保険料、各種自動車税となっています。運行経費が年々増加している要因は、賃金の上昇による人件費の増加や燃料費の増加、また令和２年度に実施した船戸・台田ルートの新車両導入による車両償却費の増加によるものです。 市の負担額を削減するためには、運賃収入を上げることが重要であると考えます。
指定管理者制度のメリットにつきましては、施設の管理権限は指定管理者にあり、市職員を配置しないため、人員の削減や人件費などのコストの削減につながっており、その施設の持つ設置目的を民間のノウハウを活用した独自の発想によりまして効果的、効率的に実現されるなど、メリットがあるものと考えてございます。 以上です。 ○議長（野並慶光君） 鈴木英吉君。
118: ◯総務部長 経常収支比率は地方公共団体の財政の硬直の度合いを示す指標であり、市税及び普通交付税などの毎年度経常的に収入される経常一般財源が、人件費、扶助費及び公債費などの毎年度経常的に支出される経常的経費に充当される割合を示すものであります。
同時に、自治体には総務省からの総人件費削減、そして定員管理計画が押しつけられました。その結果どうなったかというと、1980年の正規職員320万人から2020年には270万人と削減されました。その代わりに調整弁のごとく置き換えが進められたのが自治体の非正規職員でした。この数は、2020年の会計年度任用職員は、62万人を超えています。こんな状況の中、日本自治体労働組合、俗に言う自治労です。
これは富山のふれあいスポーツセンターで私が見たんですけれども、今まで夜間のスポーツ合宿利用者がある場合は元臨時職員を管理に充てていましたが、近年は人件費の関係等で置いていません。せっかく高額な金額をつぎ込んで改修したので、施設の維持のためにも夜間は臨時職員を置くように、前向きな検討をしていただくわけにはまいらないでしょうか。
今回の補正予算では、新型コロナウイルス感染症の影響による、学生を中心とする団体利用客の減少により売上げの低迷が続く宿泊事業者へ経営継続支援金を交付するもの及びコンピュータウイルスの被害を受け使用できなくなった校務ネットワークの再整備費用を追加するもののほか、原油価格の高騰等による電気料金の高騰に伴う光熱水費の追加、事業精算に伴う国・県への返還金の追加、基金運用利子積立金の追加、職員給与の改定等に伴う人件費
続きまして、職員人件費の補正について、給与費明細書に基づき説明いたします。42ページを御覧ください。２、一般職については、（１）、総括の比較欄、一番右に記載のとおり、合計で4,958万5,000円の増額となっています。これは、国の人事院勧告、千葉県人事委員会勧告を踏まえた職員の給与改定及び勤勉手当の率改定などによるものです。
また、それぞれの款で人件費について人事院勧告を考慮した給料月額及び勤勉手当の支給割合の改定などに伴う増額を行っています。 議案第１４号は、令和４年度我孫子市国民健康保険事業特別会計補正予算（第２号）を定めるものです。 今回の補正は、既定の予算総額から歳入歳出それぞれ９１万８，０００円を減額し、予算総額を１２１億９，５１４万１，０００円とするものです。